Полезные советы при выборе няни

Ситуация сложившаяся в сфере платных услуг по уходу за маленькими детьми одновременно пугает и настораживает. Няни, которых мы нанимаем для ухода за нашим ребенком, просто не хотят справляться со своими обязанностями, или еще хуже становятся опасными для здоровья и жизни детей.

Чтобы избежать опасных моментов родителям приходится быть изобретательными: устанавливать дома скрытые видеокамеры, прослушивающие устройства и т.д. В данной статье мы попробуем разобраться, как на ранней стадии, еще при приеме няни на работу избежать ошибок, и не допустить в дом опасного и коварного человека.

Для этого следует более качественно отнестись к выбору персонала, и обратить внимание на следующие моменты:

  1. Попросите кандидатов предоставить резюме с последнего места работы, так Вы будете владеть более полной информацией об их предыдущей трудовой деятельности. В случае необходимости позвоните на место последней работы кандидата в няни, и выясните все интересующие Вас моменты.
  2. Если у Вас несколько кандидатов на должность няни, проведите с каждым из них собеседование по телефону, или в виде опроса по электронной почте, где Вы сможете задать кандидату любые интересующие Вас вопросы. Кандидат после такого опроса будет наиболее четко представлять, какие требования к нему предъявляются, а у Вас появится возможность выбора методом сравнения.
  3. Необходимо проверить уровень обучения будущей няни, которая должна иметь не только педагогическое образование, но и владеть навыками поведения в чрезвычайных ситуациях, включая оказание первой медицинской помощи.
  4. Перед собеседованием составьте список требований, которые Вы предъявляете к няне, с указанием всех ее должностных обязанностей, и при проведении собеседования остановитесь подробно на каждом пункте. Это поможет Вам в дальнейшем избежать взаимного недопонимания.
  5. Для обеспечения полноценного физического развития Вашего ребенка, требуется постоянное проведение с ним различных развлекательных игр. Ваша задача заключается в том, чтобы при приеме няни на работу, Вы учли такие факторы как возрастной диапазон, и опыт работы с детьми в данном плане.
  6. Очень важным фактором является социальная надежность человека. Выбрав один раз хорошего положительного человека на должность няни, Вы на долгие годы получите верного и надежного помощника. Дети очень быстро привыкают к своей няне, и частая смена работников приводит к нарушению тонкой детской психики.
  7. Очень важно чтобы в плане дисциплинарного воспитания ребенка, няня ни в коем случае не подменяла родителей, и не брала на себя их функции. Хорошая няня должна уметь правильно обращаться с детьми, и не допускать ситуаций, при которых ребенка необходимо успокаивать, или наказывать.
  8. Если в Вашем доме есть домашние животные, все аспекты, касающиеся их содержания, и контакта с детьми, также должны быть оговорены с няней при приеме ее на работу.
  9. Если Ваш ребенок уже достиг такого возраста, что и сам не прочь покомандовать няней, в этом случае Вы должны принять все меры, не допускающие подобных ситуаций. Ваши сын, или дочь должны полностью придерживаться установленного распорядка дня, и полностью осознавать руководящую роль няни.
  10. Нет таких советов, которые могли бы помочь буквально во всех жизненных ситуациях, поэтому старайтесь быть более осмотрительными, прежде чем доверить своего ребенка чужому человеку. При собеседовании с кандидатами используйте свои родительские инстинкты и интуицию. Наняв на работу няню, будьте чуточку внимательней, старайтесь не упускать из виду не одной мелочи, которая может послужить тревожным сигналом.

Горячие новости

загрузка...

Оставить комментарий

css.php